募集職種

管理責任者

仕事内容

急成長ベンチャーである当社では、管理部門の立ち上げをリードしていただける方を募集しています。年間成長率200%を超えるダイナミックな環境で、経営に直結する重要な役割を担っていただきます。

業務内容

• 法務：各種契約書のレビュー、締結、管理
• 経理：税理士との連携による月次決算および年次決算対応
• 人事労務：採用企画・管理、社労士との連携による月次勤怠の対応
• 総務：株主総会の運営およびその他総務業務

労働条件

• 契約期間：期間の定めなし
• 就労条件：フレックスタイム制
• 試用期間：あり（3カ月）
• コアタイム：10:30〜15:30
• フレキシブルタイム：始業時間帯（8:00〜10:30）／終業時間帯（15:30〜20:00）
• 休憩：1時間
• 休日：土日、祝日
• 休暇：年次有給休暇（入社日に2日、入社半年経過後8日付与）、夏季（3日）、年末年始、慶弔
• みなし残業：あり
• 出社：週3日（月・木・金）
• 給与改定：年1回
• 通勤手当：会社規定に基づき支給（実費支給）
• 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
• 福利厚生：年に一度人間ドック補助（5万円上限）、英会話授業（週1回）

応募資格

必須（MUST）

• 管理業務経験（3年以上）
• 法務・経理・人事労務・総務いずれか（または複数領域）の実務経験

歓迎（WANT）

• ファイナンス業務の経験（増資、融資による資金調達経験）
• IR（投資家対応）経験
• 監査法人や証券会社との対応経験
• 上場準備経験

その他（求める人物像）

管理部門をゼロから立ち上げることにやりがいを感じ、責任を持って推進できる方。

また、元 VC のキャピタリスト出身でファイナンスに豊富な経験と強みを持つ代表の直下で、会社の成長を支える重要な役割を果たしたい方に最適なポジションです。

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